¿CUÁL ES EL TEMARIO?

El aspecto laboral de la nómina
a)    La relación de trabajo y su elemento distintivo
b)    Las prestaciones mínimas de ley
c)    Otras prestaciones
d)    Principales obligaciones de los patrones
e)    Los periodos de pago
f)      El pago de la nómina y su comprobante
g)    El registro contable de la nómina

Los aspectos de seguridad social de la nómina
a)    Principales obligaciones de los patrones en materia de seguridad social
b)    Determinación de las cuotas obrero-patronales
c)    Retención de la cuota obrera
d)    Casos en los que no se debe retener al trabajador
e)    Periodos de pago de las cuotas
f)      Registro contable de las cuotas por pagar y las cuotas retenidas al trabajador

Los pagos al trabajador y la integración al Salario Base de Cotización
a)    Que es el SDI y el SBC
b)    Fundamento legal del SBC
c)    Los conceptos que integran el salario base de cotización y los que no
d)    Las prestaciones mínimas de ley y su integración correcta al SBC
e)    Matriz de conceptos de pago y su integración o no al SBC
f)      Salario fijo, variable y mixto
g)    Determinación correcta de la variabilidad
h)    Casos prácticos 

Las disposiciones de la Ley de ISR en relación con la nómina
a)    Principales obligaciones de los patrones en materia de ISR
b)    Los conceptos exentos
c)    El cálculo y retención del impuesto
d)    Aplicación del subsidio para el empleo
e)    El pago, la expedición del CFDI y la entrega del comprobante al trabajador
f)      El registro contable del ISR retenido y el subsidio para el empleo
g)    Llenado de la declaración del ISR de salario y subsidio para el empleo pagado
h)    El cálculo anual del ISR de salarios y su declaración
i)      Registro contable del ISR anual de salarios

Los requisitos para la deducción fiscal de la nómina
a)    Los distintos requisitos que marca la ley

Las disposiciones de la Ley del INFONAVIT
a)       Principales obligaciones de los patrones en materia de INFONAVIT
b)       El pago de aportaciones
c)       La amortización de créditos y su cálculo correcto
d)       Registro contable de la aportación patronal y la retención al trabajador

Caso práctico de nómina